cpf
management communication

3 Jours / 21H

Inter entreprise

limitée à
15 personnes

Les 06, 13 et 20 mai 2020


Module 3 : Maîtriser les bases de l’outil informatique

PUBLIC CONCERNÉ : Tout public

PRÉREQUIS : Avoir les bases des logiciels bureautiques cités dans le programme. Tests de niveaux sur Excel, Word, Powerpoint et Outlook réalisés par nos soins.

OBJECTIFS :
  • Piloter ses activités et donner du sens à ses résultats
  • Créer des tableaux d’indicateurs chiffrés pertinents
  • Savoir construire un plan d’action et mener un projet
  • Mettre en place des supports de réunion
  • Communiquer par mail de manière pertinente

CONTENU
½ journée : Word
Automatiser et homogénéiser ses documents professionnels avec des styles et des modèles.
Évaluation : Mettre en forme un compte rendu de plusieurs pages en utilisant ses propres styles.

½ journée : Outlook
Savoir organiser ses courriers et gérer ses documents.
Savoir diffuser une information efficiente et professionnelle par mail.

1 journée : Excel
Savoir créer des tableaux de bord en utilisant les fonctions des tableaux croisés dynamique et les fonctions statistiques.
Trier et filtrer les informations nécessaires.
En retirer des indicateurs pertinents.
Evaluation : Création d’un tableau croisé dynamique pertinent à partir d’une base de données, en fonction de ses besoins
Certification TOSA


1 journée : Powerpoint
Créer des diaporamas comme support de communication pour vos réunions.
Évaluation : Création d’un diaporama présentation de résultats de chiffre d’affaires.

PÉDAGOGIE :
Formation en présentiel et animée par un formateur ayant 3 ans minimum d’expérience dans la discipline enseignée et est diplômé en pédagogie et/ou formé par nos soins.
Pédagogie active alternant théorie pour l’apport des connaissances et de méthodes et mise en situation concrètes.
La formation sera fondée sur les problématiques rencontrées par les participants.
Un support de formation sera remis à chaque participant.

SANCTION DE FORMATION : Attestation de fin de formation et Certificat de réussite


ACTIVITÉS VISÉES PAR LA CERTIFICATION
  • Elaborer des tableaux de bord : Construire et/ou piloter des tableaux de bord simples.
  • Définir, suivre et faire vivre les indicateurs avec les tableaux croisés dynamiques.
  • Analyser les écarts avec les graphiques croisés dynamiques.
  • Communiquer avec son équipe sur les résultats de l’entreprise et de son activité par mail, par courrier et présentation Powerpoint.
  • Savoir élaborer et mettre en forme des comptes rendus d’activité.

ACQUIS OU CAPACITÉS ÉVALUÉES
  • Comprendre et optimiser les fonctions des différents logiciels Microsoft Office.
  • Utiliser l’outil Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
  • Réaliser des tableaux de bord, compte rendu d’activité, planifier l’activité, réaliser un support d’animation de réunion, rédiger un mail dans un cadre professionnel.
  • Adapter ses documents aux besoins des collaborateurs.

CERTIFICATION :
La formation, classé en catégorie C, ne correspondant à aucun niveau scolaire ou niveau de diplômes, elle correspond à la maîtrise de compétences permettant d'accéder ou de formaliser un statut d'encadrant.
L’ensemble des modules doit être validé pour permettre l’accès à la certification. Le parcours certifiant est composé de quatre modules correspondant à la maîtrise de quatre compétences à acquérir pour formaliser ou atteindre le statut d'encadrant dans son corps de métier.
À l'issue de la formation et après avoir passé les évaluations en cours de formation, les staigiaires devront se présenter devant un jury final afin de valider les acquisitions des compétences du métier.

L'obtention de la certification repose sur trois modalités d'évaluation complémentaires:
- 10% d'évaluation continue
- 30% de rapports d'intersession (Études de cas), réaliser durant la période d'intersession dont 10% sur l'écrit et 20% sur l'oral
- 60% de mémoire dont 20% sur l'écrit et 40% sur la soutenance (Rédaction d'un mémoire et présentation orale devant un jury désigné)